Werkwijze

Dtertio’s werkwijze laat zich omschrijven als:

- resultaat en toegevoegde waarde
- concrete en pragmatische aanpak
- creëren van structuur en overzicht

Dtertio hecht in haar samenwerkingstrajecten belang aan:

- duidelijke opdrachtformulering en rolverdeling
- transparantie
- wederzijds vertrouwen
- afspraken nakomen
- regelmatig contact met de opdrachtgever
- respect voor medewerkers
- humor

Dtertio houdt niet van:

- onnodige bureaucratie
- gewichtigdoenerij
- vage opdrachten
- statische situaties
- negen-tot-vijf mentaliteit

Dtertio wil zich graag direct nuttig maken voor u als opdrachtgever. Zij werkt zich snel in, ook wanneer er geen overdracht
mogelijk is. Dankzij ruime ervaring en uitstekend opleidingsniveau komt zij snel tot de kern van de problematiek.
Wat daarbij helpt is dat zij gemakkelijk vertrouwen van mensen weet te winnen.

Dtertio is geen meeloper, zij wordt graag direct betrokken
bij besluitvorming en staat garant voor resultaten. Daarin
is zij eigenwijs en flexibel. Maar ook uiterst
deskundig en ervaren.