Een brede kijk op HR
Diensten
Expertises
Hiervoor kun je bij Dtertio terecht:
HR interim-management en -advies
Is de HR manager tijdelijk afwezig of ligt er even te veel op zijn/haar bordje? Dan springt Dtertio graag bij om bijvoorbeeld:
- Tijdelijk leiding te geven aan een HR afdeling
- Een team HR adviseurs te begeleiden bij prioritering of professionalisering
- De HR beleidsafdeling te helpen met het implementeren van nieuw HR beleid of nieuwe processen
HR project- en verandermanagement
Dtertio ondersteunt bij het uitvoeren van HR projecten en verandertrajecten. Lang niet iedere organisatie heeft immers de benodigde kennis, ervaring of menskracht in huis. Veranderingen, zoals (internationale) verhuizingen, herstructureringen of reorganisaties roepen in elke organisatie weerstand op. Dat is heel begrijpelijk. Medewerkers kunnen het als een bedreiging van hun positie ervaren. Dtertio gaat de uitdaging aan om de onvermijdelijke veranderingen acceptabel te maken. Mijn toegevoegde waarde bestaat uit het:
- Zorgvuldig en met respect omgaan met medewerkers
- Begrip kweken voor de situatie en zo mensen meekrijgen
- Medewerkers stimuleren om nieuwe kansen te zien
- Managen van verwachtingen op basis van een duidelijk plan
Coaching en supervisie
Persoonlijke coaching kan op zijn tijd heel fijn zijn. Iemand die nét even iets anders tegen de zaken aankijkt en je verder op weg helpt.
Dtertio biedt persoonlijke coaching voor jou als:
- (Door)startende ondernemer
- Je als leidinggevende ergens tegenaan loopt in je loopbaan
- Je begeleiding zoekt bij een lastige situatie of probleem
Daarnaast geef ik supervisie aan (toekomstige) arbeids- en organisatiepsychologen met/voor een registratie in het NIP register.
